
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
Phòng ban | Tổ trợ lý |
I/ Mô tả công việc
– Tham gia, theo dõi, thúc đẩy, kiểm tra tiến độ và việc thực hiện nhiệm vụ Chủ tịch giao cho Ban điều hành, các Phòng/ ban, các đơn vị thành viên. Kiến nghị với Chủ tịch biện pháp cần thiết nhằm đôn đốc thực hiện, khắc phục tồn tại, hạn chế, bảo đảm đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng.
– Tham mưu, thẩm định Chủ tịch và Ban Điều hành về các công việc của Ban Tài Chính Kế toán cho phù hợp với kế hoạch phát triển chung. Thường xuyên đánh giá chất lượng hồ sơ thanh toán, hồ sơ giải ngân, đồng thời đưa ra đánh giá và hiệu chỉnh khi cần thiết. – Thúc đẩy giám sát Ban Tài chính Kế toán tổ chức triển khai và kiểm soát chặt chẽ việc thực hiện các kế hoạch đã phê duyệt. – Tiếp nhận, kiểm tra/ kiểm soát hồ sơ, tài liệu, tờ trình, văn bản liên quan đến công tác TC-KT-ĐT và nghiên cứu, có ý kiến đề xuất, kiến nghị trước khi báo cáo/trình Chủ tịch phê duyệt; – Phát hiện nhận diện được các rủi ro có thể phát sinh trong công việc của mình. Đề xuất giải pháp xử lý & phòng ngừa. – Truyền đạt chỉ đạo của Chủ tịch tới các thành viên Ban Điều hành và các Phòng/ Ban/ Đơn vị. – Giúp việc Chủ tịch trong việc thiết lập và triển khai lịch công tác, hội họp và xử lý văn bản thuộc mảng Tài chính Kế toán. |
II/ Yêu cầu
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên nghành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan;
– Có các chứng chỉ quốc tế liên quan đến tài chính/ đầu tư như CFA, FRM … là một lợi thế; – Am hiểu về thị trường huy động vốn trong lĩnh vực Bất động sản là một lợi thế; – Có kiến thức chuyên sâu trong các nghiệp vụ quản lý nguồn vốn và điều phối dòng tiền. – Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến tài chính, có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí quản lý trong lĩnh vực tài chính cho doanh nghiệp/ tập đoàn quy mô lớn; – Có kinh nghiệm quản lý nguồn vốn và điều phối dòng tiền cho các doanh nghiệp lớn, đặc biệt cho lĩnh vực Bất động sản là một lợi thế – Có khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá, phản biện; – Có khả năng soạn thảo văn bản, trình bày báo cáo tốt; – Có kỹ năng lắng nghe, truyền đạt, giao tiếp, tương tác với các đơn vị tốt; – Có khả năng chịu được áp lực công việc cao; – Đạo đức tốt, trung thực; – Nhiệt tình, trách nhiệm, cẩn thận, cẩn trọng; – Giới tính, độ tuổi: Nam, từ 28 tuổi, sức khỏe tốt. – Tiếng Anh: Thành thạo |
III/ Phúc lợi
– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn,… thỏa thuận theo năng lực trong quá trình phỏng vấn;
– Chính sách chăm sóc đời sống cá nhân: cấp phát đồng phục, khám sức khỏe định kỳ,…; – Chế độ chính sách, phúc lợi, thưởng: ngày nghỉ theo quy định; tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi ký kết HĐLĐ; tham gia BH con người 24/24 cho nhân sự làm việc tại công trường; lương tháng 13, thưởng Lễ Tết theo tình hình kinh doanh của công ty; – Được đào tạo phát triển nghề nghiệp theo định hướng của công ty & nguyện vọng cá nhân. |
IV/ Liên hệ
– Nộp CV trực tiếp hoặc liên hệ qua email tuyendung@timesgarden.com.vn
– Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ: 0246 282 1203
|